產(chǎn)品設(shè)計(jì)思想解析：指出問題和解決問題
2011-09-03 文章來源: 和君設(shè)計(jì)
大多數(shù)工程師進(jìn)入公司，當(dāng)進(jìn)入實(shí)作之后，都會(huì)有很多想法，這很好。但做到更好的是，給出具體的改進(jìn)操作步驟，而不僅僅停留在模糊的、似是而非的指出問題上。
“了解”和“專業(yè)”的區(qū)別
從職場(chǎng)角度來看，一般來說，在下面幾個(gè)點(diǎn)上，不建議新人僅僅憑借自己的印象提出意見：
1、當(dāng)你是非專業(yè)人士時(shí)，比如如果你是一個(gè)Java開發(fā)工程師，那么不建議對(duì)UE、UI、色系搭配做出類似“不好看、配色不好、不如XXX好看”的簡(jiǎn)單意見。原因也很簡(jiǎn)單，非專業(yè)人士憑籍印象而提出的評(píng)判很難被執(zhí)行下去。只有這樣的建議才能被理解和執(zhí)行：“background-color是#EBEFF9的div上，A鏈接字體顏色是#0000CC會(huì)很帥”，否則都會(huì)流于形式，只是為了提出意見而提出。另外當(dāng)有專業(yè)的UI設(shè)計(jì)師在主持此類事務(wù)時(shí)，你只有向UI設(shè)計(jì)師私下里溝通時(shí)才能得到更多信息，因?yàn)閷?duì)于界面設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)，每個(gè)人都認(rèn)為自己很有一套，人人都能說上兩句，但事實(shí)上只有很少的人才能配出得體的色系、設(shè)計(jì)出易用的界面。
2、在功能上、在規(guī)劃上，盡量先與直屬主管了解目前的情況和未來的計(jì)劃，否則大多數(shù)你所提出的意見，都是別人提出過很多遍的，這樣就讓收看你郵件的人看到大量他已經(jīng)知道的信息，失去了郵件的沖擊力。
所以，細(xì)節(jié)很重要，你只有把握了細(xì)節(jié)，才能在郵件中、工作中造成沖擊力、給別人留下深刻印象。
請(qǐng)一對(duì)一溝通
所以，請(qǐng)展開積極的一對(duì)一的溝通，這樣對(duì)你的能力和知識(shí)面更有好處。不管你以前有多少經(jīng)驗(yàn)，一旦當(dāng)你與專業(yè)人士開始談話后，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，“啊，事情原來是這樣的”“原來這樣考慮問題啊”“我原來的觀點(diǎn)看來有失偏頗”的感慨就會(huì)接踵而至。
還是那句話：
多溝通。不溝通，你不知道別人知道什么，別人也不知道你知道什么。
